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일자리 지원 정책13

희망두배 청년통장의 신규 모집을 시작했습니다. 희망두배 청년통장의 신규 모집을 시작했습니다. 최근 고용 촉진을 위한 통장도, 청년들을 위한 수당도 많아지고 있는데요. 청년들의 자산형성을 위한 희망두배 서울시에서는 5월 22일 신규 모집을 시작했다고 합니다. 여러분들은 이에 관해서 어떤 내용을 담고 있을지 구체적으로 설명해드릴게요. 희망두배 청년통장의 지원 요건 희망두배 청년통장의 경우 지원 요건은 간단합니다. 첫번째, 공고일 기준 서울시에 주소지를 둔 자, 두번째 만 18세~34세 청년 즉 88년 1월 1일생부터 05년 12월 31일 출생자를 뜻합니다. 세번째 현재 근로 중 또는 공고일 이전 1년간 3개월 이상 근로이력이 있는자, 네번째 본인 근로소득이 세전 월 평균 250만원 이하인 자, 다섯번째 부양의무자(부-모, 결혼한 경우 배우자)소득 연 1.. 일자리 지원 정책/청년 일자리 정책 2023. 5. 23.
현대자동차 인적성검사 세가지 예상 타이틀 현대자동차 인적성검사 세 가지 예상 타이틀로 오늘은 포스팅을 해보겠습니다. 여러분은 인적성 검사를 해 보신 경험이 있으신가요? 인적성검사 경험이 오래되어 어떤 것인지 헷갈리시나요? 제가 대기업, 중견기업에 취업 도움을 주며 봐왔던 "인적성 검사"의 내용을 토대로 작성해 보겠습니다. 인적성검사는 세 가지를 중점으로 준비하시면 되는데요. 아래의 내용을 참고해 봅시다. 인적성검사 첫 번째 준비, 인성검사의 질문을 대비하다. 보통 인적성검사는 "적성검사"에 타이틀에 맞춰 회사의 전반적인 상식문제, 그리고 생산공정에 대한 상식문제가 나오는 경우가 많습니다. 하지만 여러분이 준비하고 계시는 직무가 "생산관리"가 아닌 "생산직"인 만큼 인성검사가 나올 경우도 대비하셔야 합니다. 예를 들면 이렇습니다. 여러분은 직업심.. 일자리 지원 정책/면접정보 및 자기소개서 정보 2023. 3. 14.
생산직에서 모빌리티 기술인력을 원하는 이유가 무엇일까요? 여러분은 생산직에서 모빌리티 기술인력을 원하는 이유가 뭘까? 생각해 보셨나요? 단순히 모빌리티 기술인력이라고 해서, 생산자동화만 생각하시지는 않으셨나요? 그것도 아니라면, 본인의 기술적인 면은 어필하고 계시지는 않으신가요? 오늘은 모빌리티 기술인력을 생산직에 맞게끔 쓰는 방법에 대해서 말씀드려 보겠습니다. 현대자동차에서 말하는 모빌리티의 정의 모빌리티란 이동을 지원하는 모든 서비스를 뜻합니다. 현대자동차 그룹에서는 모든 사물이 자유롭게 이동하며 서비스하는 모든 이동수단을 지원함에 현대자동차가 함께하기를 목표로 하고 있죠. 아직까지 감이 안 오신 분들은, 쉽게 말해 "택시, 카풀, 킥보드 등"을 포함한 모든 교통수단 그리고 이동수단의 이동에 현대자동차 그룹이 함께하고 싶다고 생각하시면 간단하실 겁니다. 자.. 일자리 지원 정책/면접정보 및 자기소개서 정보 2023. 3. 8.
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